csr management

CSR-Vorteile von Multi-Stakeholder-Initiativen (MSI)

Unter einer Multi-Stakeholder-Initiative oder kurz MSI versteht man freiwillige Zusammenschlüsse von Akteuren verschiedenster Hintergründe. Menschen aus Wirtschaft, Politik und Gesellschaft arbeiten in diesen gemeinsam daran, kooperative Lösungen für gesellschaftliche Probleme und Fragestellungen zu finden. Besonders beliebt ist dabei die Förderung einer nachhaltigen und grünen Marktentwicklung. Chancen von MSI Im Kern einer jeden MSI steht je …

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Risikomanagement im ESG-Bereich

Risikominimierung und Wachstumsmaximierung: Das sind die zentralen Ziele eines jeden Unternehmens. Der zunehmende Anforderungsdruck aufgrund von neuen Vorgaben und offiziellen Richtlinien macht umfangreiche Risikoanalysen nicht mehr nur zu einer Option, sondern zu einem Muss. Gutes Risikomanagement macht sich bezahlt, vor allem wenn es vorausschauend auch ESG Risiken in seine Bewertungen aufnimmt. Risikomanagement: Grundpfeiler der unternehmerischen …

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Nachhaltige Lieferketten als Teil einer globalen CSR-Strategie

Die ganzheitliche Betrachtung von Lieferketten mit besonderem Fokus auf ihren Startpunkten und Zwischenstationen hat in den letzten Jahren mehr und mehr an Bedeutung gewonnen. Wie in vielen anderen Unternehmensbereichen verlangt die Öffentlichkeit auch hier mehr Transparenz. Sie fordert Beweise des Unternehmens für seinen verantwortungsvollen Umgang mit personellen und natürlichen Ressourcen. Aus diesem Grund stellen nachhaltige …

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Diversity Management als Teil der eigenen Corporate Responsibility

Diversität ist wohl eines der meist genutzten Buzzwords der letzten Jahre in Personalabteilungen überall auf der Welt. Das ist kein Wunder bei all den positiven Assoziationen, die damit einhergehen. Vielfältige Teams, ein harmonisches Miteinander, innovative und kreative Ideen sowie effektive Lösungsansätze: All dies verspricht das Diversity Management. Damit dieses funktioniert, bedarf es jedoch weitaus mehr …

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Digitalisierung und CSR – Verbündete oder Konkurrenten?

Digitalisierung und CSR scheinen zunächst zwei voneinander völlig unabhängige Themen zu sein. Betrachtet man die beiden jedoch näher, wird schnell klar, dass sie untrennbar miteinander verwoben sind. Viele Maßnahmen, welche als Teil der CSR-Strategie großer und kleiner Unternehmen zu mehr Umweltschutz und Nachhaltigkeit beitragen sollen, sind abhängig von den neuen Möglichkeiten der fortschreitenden Digitalisierung. Der …

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Erfolgreiche interne CSR-Kommunikation

Wer die eigenen Mitarbeiter für Nachhaltigkeit, soziale Gerechtigkeit und Wohltätigkeit begeistern möchte, muss auch selbst von dieser überzeugt sein. Nichts setzt ein deutlicheres Zeichen als ein bis in die Spitze konsequentes Ausleben von CSR-Werten und der eigenen Nachhaltigkeitsstrategie. Sei es die Teilnahme an einem Spendenlauf, das Bestreiten des Arbeitsweges mit dem Fahrrad oder der gemeinsame …

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Mehr Transparenz durch Austausch

Noch nie war der Austausch zwischen Unternehmen und Kund:innen sowie sonstigen Stakeholdern so einfach technisch umsetzbar wie heute. Sei es über Mail, die sozialen Medien oder ganz altmodisch per Post: Unternehmen haben keine Ausrede mehr, den Forderungen, Rückmeldungen und Vorschlägen der eigenen Zielgruppe keine Aufmerksamkeit zu schenken. Doch dies sollte keinesfalls als Nachteil, sondern vielmehr …

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Unternehmens-Aktivismus als Teil der eigenen CSR-Strategie

Ganz nach dem Motto „Taten sagen mehr als Worte“ nehmen mehr und mehr Unternehmen als Teil ihrer CSR-Kommunikation in Themenbereichen wie Umweltschutz, sozialer Gerechtigkeit und Gleichberechtigung klare Positionen ein. Der sogenannte „Unternehmens-Aktivismus“ nimmt mehr und mehr Einzug in der deutschen Wirtschaft und sollte bei der eigenen CSR-Strategie keinesfalls vernachlässigt werden. Ziel der Positionierung ist es, …

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